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第２回新人スタッフ育成塾
西宮市の広川歯科医院、歯科助手の西田です。
まだまだ暑い日が続いていますね。
熱中症対策は何かされていますか？
オススメの対策があればぜひお聞かせください^^
さて、先日は地域一番実践会の第2回歯科医院新人スタッフ育成塾に参加しました！
今回はコロナへのリスクを避ける為、zoomでの参加です。
(受講前にミュートの設定方法が分からず、1人バタバタしてたのはここだけの話^^;）
第2回の内容は
①学び型
②ゲスト講師のお話
③モチベーションを上げる具体的方法
の三部構成でした。
今回参加して感じたことは、他院のスタッフさんの仕事への熱意です。
まず、ゲスト講師の方は昨年この育成塾に参加してスーパースタッフに
成長した衛生士さんなのですが、明るくてお話も面白く、とても引き込まれました！
いかに楽しくスキルを身につけるか、時間管理や患者様へ寄り添うこと、
今までの考えを変えて主体的に動く等、オススメの方法をユニークに教えてくださりました。
また、育成塾では毎回宿題が出るのですが、
その1つにレベルアップ実践事例報告をまとめた冊子が配られました。
読んでみると「私の医院ではこんなことをやってます！」
「こういうことをやったらこんな結果が出ました！」と
どこもかしこも目から鱗のアイデアや発想ばかりでとても刺激を受けました。
狭い世界で生きるのではなくて、外部の方から刺激を受けることは、
視野を広げることに繋がり、より良い医院にする為にもっと精進しようと
モチベーションを高めることができました！
このような機会をくださった院長に感謝です！！
(普段はなかなか言えないツンデレな私)
残り2回の育成塾も楽しく学んでいきたいと思います^^
